Dopo l’esperienza del progetto Lucanian Autistic at work (meglio conosciuto con l’acronimo LucA@work), il 20 luglio avrà inizio il nuovo progetto di Presìdi Educativi finanziato per l’occasione dalla Fondazione Intesa Sanpaolo Ente Filantropico.
L’idea è quella di ampliare ad altre condizioni in modo da offrire percorsi di tirocinio formativo utile per l’inclusione lavorativa di n.4 giovani con disabilità.
Le modalità, i tempi e le procedure saranno resi disponibili nei prossimi giorni.
Presidi Educativi ha sottoscritto il supporto per il progetto GREENENTRE4DEAF (2024-1-ES01-KA220-HED-000245483).
Il progetto, finanziato dal programma EU Erasmus+, si propone di migliorare l’accesso all’istruzione superiore e alle opportunità di lavoro nel settore dell’imprenditoria verde per le persone sorde e ipoacusiche. Attraverso metodologie innovative e strumenti accessibili (piattaforma digitale, simulazioni in realtà virtuale, formazione modulare, lingua dei segni), il progetto mira a dare maggiore autonomia a questo gruppo e a costruire ponti con l’ecosistema imprenditoriale locale ed europeo.
Il suo obiettivo principale è promuovere l’imprenditorialità verde tra gli studenti sordi e ipoacusici (DHH) affrontando simultaneamente tre dimensioni chiave:
Tra i partner di progetto vi sono:
Si sono conclusi nel mese corrente gli incontri di restituzione relativi al progetto di screening precoce dei Disturbi Specifici dell’Apprendimento (DSA). L’iniziativa ha coinvolto i docenti e le famiglie delle classi seconde e terze dell’IC1 “Lorenzo Milani” e dell’IC2 “Giovanni Paolo II” di Policoro.
Il progetto persegue il duplice obiettivo di sensibilizzare l’intera comunità scolastica e di fornire a genitori e insegnanti gli strumenti per individuare tempestivamente i primi segnali di difficoltà, orientando le famiglie verso i successivi passaggi per la formalizzazione della diagnosi.
Si è tenuto ieri nella Sala Consiliare del Comune di Policoro il workshop “Lavoro, disabilità e comunità: l’esperienza di Luca@Work”.
È stata una giornata intensa, ricca di spunti e di forte impatto emotivo, che ha dimostrato come l’inclusione sia un terreno fertile da curare ogni giorno. Proprio come una pianta che cresce forte solo se curata dall’intera comunità, ieri abbiamo piantato un seme importante.
Il nostro motto, “Coltiviamo sapere, raccogliamo consapevolezza”, ha preso vita attraverso i racconti, i dati e le storie condivise dai relatori. Abbiamo condiviso conoscenze, ma soprattutto abbiamo fatto crescere una nuova sensibilità collettiva sul tema dell’inclusione lavorativa.
Un ringraziamento a coloro che hanno preso parte al tavolo dei relatori e a tutti i partecipanti che hanno reso l’evento un momento di scambio, interesse e dibattito su un tema così attuale.
Un ringraziamento particolare a Veronica Amata Donatello che ci ha illuminato sulle tante realtà italiane che si occupano di inclusione lavorativa in Italia grazie al sostegno della CEI-Conferenza Episcopale Italiana.
Inoltre un grazie a chi ci sostiene a mantenere viva la nostra idea di inclusione: Vivai La Malfa Tommaso, Comune di Policoro, Consiglio Regionale della Basilicata, IIS Pitagora Policoro, Cinzia Mastronardi.
Oggi giornata di fumetti grazie all’associazione Ali di Policoro presso l’IC di Lauria. Presente il fumettista Giuseppe Sansone, noto artista Disney, che ha condiviso con i ragazzi i segreti del mestiere, trasformando una semplice lezione in un viaggio tra creatività, tecnica e narrazione per immagini.
E’ ufficialmente iniziata la produzione di piante aromatiche presso il vivaio di Tommaso La Malfa.
Luca@work continua la sua attività grazie all’impegno di Simone Guarino, nuova FORZA lavoro del vivaio.
Nel giorno dedicato alle lavoratrici e ai lavoratori, ricordiamo coloro che faticano per via di ancora tanti stereotipi e pregiudizi.
Buona festa ai giovani con disabilità che ogni giorno fatica nel farsi strada in un mercato del lavoro non sempre inclusivo.
E buon lavoro a coloro che affiancano gli stessi giovani per un futuro migliore.
Presidi Educativi organizza un workshop per la diffusione dei risultati di un progetto sull’inclusione lavorativa di persone con autismo.
Luca@work è stata infatti l’occasione per alcuni giovani lucani di sperimentare la realtà lavorativa presso il Vivaio La Malfa di Policoro, seguiti da esperti job coach.
All’evento parteciperanno autorità politiche, amministrative ed esperti che rifletteranno sul tema della disabilità, il lavoro, la vita indipendente e il ruolo della comunità educante.
Vi aspettiamo numerosi!
Oggi celebriamo la Giornata Mondiale della Consapevolezza sull’Autismo (WAAD), istituita nel 2007 dall’ONU per accendere un faro sui diritti e sulla dignità delle persone nello spettro autistico.
Questa ricorrenza non è solo una celebrazione, ma un impegno concreto per promuovere la ricerca, migliorare la diagnosi e, soprattutto, abbattere le barriere dell’isolamento. Sostenere la consapevolezza significa garantire a ogni individuo la possibilità di vivere una vita piena, libera dalla discriminazione e ricca di opportunità. Come abbiamo ribadito in più occasioni in merito al progetto Luca@work, è necessario invertire la rotta, partendo dal fatto che ogni persona ha delle abilità e su quelle è indispensabile costruire le possibilità di inserimento sociale e lavorativo.
COLTIVIAMO SAPERE, RACCOGLIAMO CONSAPEVOLEZZA!
L’evento, organizzato dal Servizio Nazionale CEI per la pastorale delle persone con disabilità, è stato un’importante vetrina di confronto con altre realtà operanti nel territorio. La partecipazione a questo appuntamento ci ha permesso di riflettere sull’importanza del Progetto di Vita: esso non rappresenta un semplice adempimento normativo, ma una vera e propria responsabilità collettiva.
Si tratta di una sfida che coinvolge il mondo produttivo e dei servizi, chiamati a rispondere con concretezza ai desideri e ai bisogni profondi della persona, passando dalla logica assistenzialistica alla promozione della persona.
Come è stato ribadito durante l’evento, noi siamo un tutt’uno con l’altro: senza l’altro, infatti, non ci sarebbe alcuna comunità. L’inclusione rappresenta un veicolo per trasformare queste visioni in azioni concrete, permettendoci di superare i pregiudizi e di costruire un ambiente dove ogni individuo sia valorizzato per la sua unicità.
Un grazie sentito al Servizio Nazionale CEI per l’invito e per aver acceso i riflettori su una sfida che ci vede tutti protagonisti.
Ecco alcuni scatti dell’evento:
