@work: al via la candidatura per la selezione di giovani con disabilità per attività di tirocinio in azienda

Presidi Educativi indice un Avviso di selezione pubblica per la selezione di persone con disabilità per svolgere attività di tirocinio presso aziende private del territorio.

Il progetto denominato @work (in continuazione della precedente esperienza LucA@work – Lucanian Autistic at work), realizzato con il contributo della Fondazione Intesa Sanpaolo ente filantropico, ha lo scopo di facilitare l’inclusione lavorativa di n.4 giovani con disabilità psico-fisiche e/o sensoriali.

Con tale progetto i partecipanti hanno l’opportunità di acquisire competenze, conoscenze e abilità pratiche all’interno di un’azienda con processi produttivi già avviati. Oltre agli aspetti tecnico-professionali, l’iniziativa è tesa al rafforzamento delle autonomie personali e sociali, fungendo da preparazione e orientamento mirato verso un futuro inserimento lavorativo.

Il percorso formativo e di inclusione è costantemente sostenuto dall’affiancamento di un esperto job coach.

Tra le aziende ospitanti vi è il Vivaio Tommaso La Malfa di Policoro, già partner del progetto LucA@work.

La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato (allegata in basso) deve contenere un curriculum vitae, la copia di un documento di riconoscimento valido e i documenti necessari a dimostrare i summenzionati requisiti. Il candidato dovrà apporre in calce alla domanda la propria firma (o del suo tutore legale). Saranno ritenute nulle le domande prive di sottoscrizione; le domande incomplete nel contenuto, saranno ritenute non idonee. Ogni domanda dovrà essere inviata via Pec a presidieducativi@pec.it o presentata a mano o spedita a mezzo raccomandata A/R al seguente indirizzo: Presidi Educativi impresa sociale srl, Via Siris 183 – 75025 – Policoro (MT), e dovrà pervenire il giorno 24/08/2026.

Le domande pervenute fuori tempo saranno dichiarate irricevibili. L’elenco dei candidati ammessi alla selezione sarà pubblicato sul sito e presso la sede operativa di Presidi entro il giorno 31/08/2026.

Tutti i candidati ammessi saranno sottoposti ad un colloquio finalizzato a verificare le abilità, le attitudini e le motivazioni al lavoro da svolgere.

La selezione avverrà con un colloquio motivazionale e valutazione dei documenti (documenti identità, certificazioni sanitarie e CV).

La graduatoria finale sarà pubblicata su questo sito.